Faut-il encore utiliser le CV ? La lettre de motivation a-t-elle du sens ? Je ne suis pas un CV , la loterie des CV, … D’autres éjectent le CV, […]
Expliquer les codes ? Transmettre des outils ? Proposer des méthodes ? Conseiller ? Ecouter ? Faire émerger ? Relier ? Co-construire ? Soutenir ? Faire prendre conscience ? Quel […]
Vous êtes « enfermé » dans ce que vous avez fait jusque ici ? Comment capitaliser sur ce que vous savez faire sans porter l’étiquette de votre passé professionnel ? Nous vous […]
Comment vas-tu plonger ? Accompagné d’un conseiller à l’emploi ? Seul face à la page blanche ? Connais-tu vraiment le vocabulaire utilisé par les employeurs ? Petit exercice : un […]
Au terme du processus de recrutement, CV et lettre de motivation = CLASSEMENT VERTICAL !!! Et oui, 🗑 les heures passées à employer le bon mot à se mettre en […]
Adapter nos outils Sébastien Loeb est incontestablement le meilleur !! 🚗 Et oui, c’est un fin technicien qui s’adapte rapidement à son environnement, fait preuve de rigueur, d’exigence, de passion […]
Peut-être comme moi, vous vous êtes interrogé sur l’utilité des entretiens professionnels Pour ma part, j’ai décidé d’arrêter de penser que : l’entretien professionnel est une perte de temps, ça […]
Le candidat idéal n’est pas celui ou celle qui a exercé la même compétence ailleurs. Le candidat idéal est celui qui va le mieux correspondre à votre besoin et ce […]
En 2021, ce sont quelques 30 millions de salariés américains qui ont démissionné à travers la grande vague « the big quit ». Un très grand nombre d’entre eux se sont exprimés […]
Les savoirs comportementaux sont essentiels à la description d’une compétence Les employeurs affirment s’appuyer sur les softskills dans leurs recrutements, si vous attendez l’entretien pour les exprimer c’est trop tard […]