Comment mettre en avant les compétences La société et les mentalités évoluent. Les outils pour la recherche d’emploi manquent d’agilité, de pertinence. Alors, on propose des tests, des cases à […]
Adapter nos outils Sébastien Loeb est incontestablement le meilleur !! 🚗 Et oui, c’est un fin technicien qui s’adapte rapidement à son environnement, fait preuve de rigueur, d’exigence, de passion […]
Le candidat idéal n’est pas celui ou celle qui a exercé la même compétence ailleurs. Le candidat idéal est celui qui va le mieux correspondre à votre besoin et ce […]
En 2021, ce sont quelques 30 millions de salariés américains qui ont démissionné à travers la grande vague « the big quit ». Un très grand nombre d’entre eux se sont exprimés […]
Les savoirs comportementaux sont essentiels à la description d’une compétence Les employeurs affirment s’appuyer sur les softskills dans leurs recrutements, si vous attendez l’entretien pour les exprimer c’est trop tard […]
Tout ce que vous avez fait n’est pas suffisant ! Vous avez : Rédigé des définitions de fonctions, Revu la rédaction de vos offres d’emploi Fait appel à des prestataires […]
Sans expérience, difficile de trouver une emploi. Mais est-ce que sans expérience signifie sans compétence ? Mmmhhhh .. ? Ben non ! Alors reste à savoir comment présenter ses compétences […]
PortraiScopie vous accompagne dans votre reconversion
Au cours des deux dernières années, les entreprises, associations, collectivités publiques ont connu de profondes transformations, qu’elles n’ont jamais eu l’occasion de vivre au cours des quatre dernières décennies. Continuer […]
Nous ne recrutons plus sans un #CV. Mais qu’est-ce que cela signifie ? 🤔 D’un point de vue étymologique #Curriculum vitae, signifie en latin, « déroulement de la vie » Pourtant l’usage que […]