Ce moment où Jean-Michel sauve la boîte 🎯 Vendredi, 16h27. Machine en panne. Grosse commande bloquée. Le client ? Un de ceux qu’on appelle “stratégiques” (comprendre : allergique aux retards). […]
😰 Absentéisme, turnover, désengagement : des symptômes devenus (trop) familiers ? Et pourtant, encore trop d’entreprises confondent QVCT avec « confort au bureau ». 👉 La réalité est plus profonde : 📉 […]
👉 83 % des collaborateurs envisagent de quitter leur entreprise si elle ne respecte pas ses engagements RSE. (Source : Zipdo, 2025) Le message est clair : la RSE ne […]
💡 Les entreprises qui investissent dans la QVCT voient +35 % de rétention des talents sur 5 ans. (Source : LLC Buddy, 2025) 🧩 Le défi : La Qualité de […]
Les entreprises qui pilotent efficacement leurs parcours internes réduisent leurs coûts RH… tout en renforçant leur compétitivité. ❌ Recrutements en urgence, formations à côté, perte de savoir-faire… Votre GEPP actuelle […]
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Vous avez mis en place une salle de repos, organisé des ateliers bien-être, installé un baby-foot… ➡️ Mais l’absentéisme ne recule pas. ➡️ Le climat social reste tendu. ➡️ Les […]
👉 Derrière chaque silence, chaque mot qui manque, il y a des gestes, des actions, des preuves. 👉 À nous, professionnels de l’emploi, de les écouter autrement. 👉 À nous […]
Dans les domaines de l’intérim, du temps partagé ou pour un groupementd’employeurs, tous les angles de vue sont à exploiter pour valoriser uncandidatComment faire ? Comment permettre au candidat de […]
Que d’injonctions, de carcans, de propositions de contournement, de freins, de cases à cocher, de cases à décocher, c’est l’escalade ! Je croyais que lorsque l’escabeau est trop court pour […]