Orientation choisie
Une orientation choisie et non subie avec PortraiScopie 🎒 Scène de fin d’année scolaire, devant le lycée Paul Bert à Créteil… David (père de Bastien, 15 ans) : Franchement, entre […]
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Catégorie : Emploi
Optimiser la Gestion des compétences
🎯 Optimisez la gestion des compétences en période de congés avec PortraiScopieEn période de congés payés, notamment dans les secteurs saisonniers, remplacer efficacement les collaborateurs est un véritable défi. Les […]
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✨ Des rencontres qui comptent !
J’ai eu l’immense honneur de rencontrer Monsieur l’Ambassadeur Cheick KEITA, dont le parcours exceptionnel force le respect et l’admiration. Depuis 2018, il est Ambassadeur pour la France de l’IHRC (International […]
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💡 Et si votre GEPP devenait un levier d’économies et de performance ?
Les entreprises qui pilotent efficacement leurs parcours internes réduisent leurs coûts RH… tout en renforçant leur compétitivité. ❌ Recrutements en urgence, formations à côté, perte de savoir-faire… Votre GEPP actuelle […]
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“Ce n’est pas parce qu’on ne sait pas le dire, qu’on ne sait pas le faire.”
👉 Derrière chaque silence, chaque mot qui manque, il y a des gestes, des actions, des preuves. 👉 À nous, professionnels de l’emploi, de les écouter autrement. 👉 À nous […]
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Trouver le bon angle de vue ou trouver tous les angles de vue ?
Dans les domaines de l’intérim, du temps partagé ou pour un groupementd’employeurs, tous les angles de vue sont à exploiter pour valoriser uncandidatComment faire ? Comment permettre au candidat de […]
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Chasseurs de têtes, cabinets de recrutements
Quel profil retenir ? Bien comprendre le besoin de l’employeur, et surtout faire exprimer ce que votre client entend par « je veux un bon profil » n’est pas toujours aisé Comment […]
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Quel accompagnement vers l’emploi ?
Expliquer les codes ? Transmettre des outils ? Proposer des méthodes ? Conseiller ? Ecouter ? Faire émerger ? Relier ? Co-construire ? Soutenir ? Faire prendre conscience ? Quel […]
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Vous n’avez pas appris à parler de vous ?
Vous êtes « enfermé » dans ce que vous avez fait jusque ici ? Comment capitaliser sur ce que vous savez faire sans porter l’étiquette de votre passé professionnel ? Nous vous […]
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Recruter, c’est tamiser ?
Comment tamisez-vous ? Vous retenez la pépite qui n’est pas passée dans les mailles ? Vous filtrez au plus fin et retenez de chaque candidat ce qu’il peut vous apporter […]
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