💡 Les entreprises qui investissent dans la QVCT voient +35 % de rétention des talents sur 5 ans. (Source : LLC Buddy, 2025)
🧩 Le défi :
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) n’est plus un « plus » RH. C’est une exigence business.
Vos collaborateurs attendent un environnement où ils se sentent écoutés, valorisés et soutenus.
👉 Pourtant, beaucoup d’entreprises se limitent à des actions superficielles : baby-foot, plantes vertes… sans s’attaquer aux vraies causes du mal-être au travail.
📉 Pourquoi ça coince ?
- Les RH manquent d’outils pour cerner les besoins réels.
- Les collaborateurs ne se sentent pas inclus dans les décisions.
- Le résultat ? Stress, absences répétées, démissions.
✨ PortraiScopie prend le problème à la racine.
Notre approche repose sur le travail réel et les aspirations concrètes de vos équipes :
🔹 Identification des compétences et préférences individuelles
🔹 Aménagements intelligents des postes de travail
🔹 Valorisation des savoir-faire et reconnaissance des talents
🎯 Vous alignez votre stratégie RH sur le terrain, vous améliorez le climat social… et vous réduisez le turnover.
👉 Un investissement QVCT qui produit de vrais résultats.
🌱 Et si vous passiez à l’action ?
Créez un environnement de travail épanouissant, durable et motivant. 📩 Demandez une démo de PortraiScopie dès maintenant