Que d’injonctions, de carcans, de propositions de contournement, de freins, de cases à cocher, de cases à décocher, c’est l’escalade !
Je croyais que lorsque l’escabeau est trop court pour monter sur le toit, prendre une échelle était logique
Alors pourquoi continuer d’utiliser un CV pour parler compétences alors qu’il parle métier, diplôme, expérience, chronologie …. ?
PortraiScopie confirme que lorsque vous avez appris à faire du vélo, ça ne s’oublie pas !
PortraiScopie parle le même langage pour tous : ce que je sais faire et pourquoi j’agis ainsi à ce moment là.
Alors, une différence entre : Analphabète, Dys, Jeune, Asperger, HPI, HPE, Sénior, Provincial, Parisien, Unijambiste, Femme, Homme, Déscolarisé, en situation de handicap visible ou non visible … ?
Grégory ne parvient pas à convaincre ses interlocuteurs. Il annonce sa capacité à modéliser une situation complexe en une semaine alors que son recruteur n’en démord pas, il faut 3 mois !!! Prétentieux Grégory ? Sur une autre planète ? Non !
Il est HPI mais ne le sait pas alors il ne sait pas comment expliquer ce qui est évident pour lui.
Grégory opte pour PortraiScopie et apprend à exprimer ses compétences et ses méthodes, il déverrouille ainsi ses échanges, grâce au questionnement du process PortraiScopie, quel soulagement !
Vous aussi, optez pour une méthode universelle qui va vous rendre unique !
Alors GO pour exploiter les atouts du PortraiScopie !